签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。

填空题口头合同、单方合同、生死合同、真假两份合同，都属于（）合同。

单项选择题毕业生要用法律手段维护自己的权益，应学习的法规不包括（）。

A.《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》
B.《社会保险法》、《民法》、知识产权保护法
C.《劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
D.《婚姻法》、《未成年人保护法》

单项选择题以下关于毕业生增强自我保护意识，不正确的是（）。

A.要端正求职心态，防止急躁情绪
B.对用人单位进行全面深入地了解，未雨绸缪
C.慎签就业协议和劳动合同，不可盲目草率
D.上网查看离职人员对招聘单位的评价

单项选择题以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是（）。

A.未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传
B.大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期
C.编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金
D.外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

单项选择题以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。

A.向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金
B.扣押被录用人员的身份证等证件
C.招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D.以上全是

填空题我国养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是（），第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

填空题根据我国现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者在国庆节和春节均享有（）天法定休假。

单项选择题以下关于失业保险的说法，不正确的是（）。

A.具有普遍性、强制性、互济性特点
B.失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成
C.失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇
D.员工主动离职，也可申请失业保险

单项选择题以下《就业促进法》的说法，不正确的是（）。

A.规定禁止就业歧视
B.规定扶助困难群体
C.规范就业服务和管理
D.仅适用于大学毕业生就业促进

单项选择题以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬

单项选择题以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。

A.大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
B.劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
C.劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
D.订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定

单项选择题以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。

A.择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管
B.大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校
C.已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校
D.大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

单项选择题以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。

A.用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
B.用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
C.用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
D.用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿

单项选择题以下关于大学生择业知情权的说法，不正确的是（）。

A.毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等
B.用人单位应当如实说明和介绍，不能回避或故意隐瞒某些职业危害
C.用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生的待遇
D.毕业生有权了解用人单位盈利模式、薪酬分配、客户信息和发明专利

单项选择题以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。

A.毕业生可按照自己的意愿就业
B.毕业生有权决定自己是否就业
C.毕业生有权决定何时就业，何地就业，从事何种职业
D.学校可以适当进行干涉，其它单位和个人不能进行干涉