判断题
因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（）
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案&解析
打开小程序，免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
判断题
事业部制的优点之一是高层权力比较分散。（）
点击查看答案&解析
判断题
组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）
点击查看答案&解析
