A.战略规划 B.管理规划 C.管理人员规划 D.技术人员规划 E.其他类型规划
多项选择题反映培训对象所在岗位工作特征的重要信息的资料有()
A.职位说明书 B.工作规范 C.服务质量报告 D.工作关系图 E.客户反映
多项选择题职内培训的方法主要包括()
A.自我开发 B.工作教导 C.工作轮调 D.工作见习 E.工作指派
多项选择题按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为()
A.新员工 B.生产人员 C.新产品开发人员 D.管理人员 E.企业业务人员
多项选择题系统化的管理培训课程体系包括()
A.人力资源管理培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.理念能力培训
多项选择题定量评估法包括()。
A.问卷调查评估法 B.收益评估法 C.6sigma评估法 D.行为观察法 E.操作性测验