A.系统性B.客观性C.可行性D.循序渐进性下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的？（）……

多项选择题组织在进行人力资源需求预测时，需要统计的指标包括（）。

A.现实人力资源需求
B.未来人力资源需求
C.内部人力资源供给
D.外部人力资源供给

多项选择题人力资源规划的实施者包括（）。

A.企业领导
B.外部专家
C.人力资源部门
D.其他部门

多项选择题在人力资源规划实施监控的过程中，指标体系的建立要从（）维度进行。

A.数量
B.质量
C.成本
D.时间

多项选择题下列哪些因素可以作为员工晋升的依据？（）

A.工作经验
B.工作能力
C.工作年限
D.工作表现

多项选择题对培训者的责任评估，所运用的方式有（）。

A.问卷法
B.追踪调查法
C.现场验证法
D.对照法