A.斯特恩B.斯科特C.罗利斯伯格D.闵斯特伯格
单项选择题期望理论的提出者是()
A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆
多项选择题社会认知的有效管理原理和方法主要有()
A.强化法和分化法 B.印证与实证方法 C.情绪调节与控制方法 D.印象管理方法 E.加权平均法
单项选择题在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特征的突出印象,进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为()
A.首因效应和近因效应 B.第一印象效应 C.晕轮效应 D.定型效应
单项选择题组织变革与发展的目的有两个:一个是提高组织适应环境变化的能力,另一个是()
A.使组织得到发展 B.有效地行使组织职能 C.改变成员的行为 D.增加经济效益
单项选择题某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、行政部和物资部这6个主要部门。当公司承接一个建设项目时,由各部门抽调人员组成项目小组对项目进行开发和实施。该建筑部门的组织结构形式属于()
A.直线职能式组织结构 B.职能式组织结构 C.矩阵型组织结构 D.事业部型组织结构