A.按质分等的计件工资制B.累积计件制C.有保障的计件工资制D.简单计件制企业为不同质量等级的产品，确定不同的……

单项选择题基础工资的确定和发放依据是（）

A.按相对额或系数的办法
B.按绝对额或分类的办法
C.按相对额或分类的办法
D.按绝对额或系数的办法

单项选择题由于存在边际生产率递减规律，当劳动者的雇用数量达到某一水平后，劳动的边际生产率应该（）

A.大于0
B.等于0
C.小于0
D.不等于0

单项选择题亚当·斯密认为造成人们工资水平差异的主要原因是（）

A.职业性质和公司政策
B.职业性质和公司属性
C.职业性质和工资政策
D.职位性质和工资政策

单项选择题由企业出资建立养老基金，定期向退休职工按固定金额支付退休金的退休金计划是（）

A.DC计划
B.DB计划
C.DA计划
D.AD计划

单项选择题在我国员工福利发展阶段中，企业和员工的福利意识明显增强，但传统体制的惯性还在延续，整个福利体系还未建立，因此经营效益较好的企业主要以货币的形式向员工发放福利，此阶段属于（）

A.统包阶段
B.过渡阶段
C.综合服务阶段
D.人性化阶段