A.生产技术的变革B.新方法的使用C.人事关系的变化D.组织结构的变革某一组织的许多岗位的工作内容、工作关系、……

单项选择题工作要素法的核心步骤是（）

A.评估工作要素
B.收集工作要素
C.划分要素维度
D.确定子要素

单项选择题某一工作分析方法包括194个项目，其中187项用来分析完成工作过程中员工活动的特征（工作元素），归为6大类；另外7项涉及薪酬问题。请问该工作分析方法是（）

A.管理职位分析问卷法
B.职位分析问卷法
C.职能工作分析法
D.关键事件法

单项选择题下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是（）

A.操作工人
B.会计人员
C.设计人员
D.保安人员

单项选择题中国早期工作分析思想相比西方国家要早（）多年。

A.800
B.900
C.1000
D.1100

单项选择题下列哪一项不是工作分析在人力资源规划中的应用体现（）

A.人力资源需求预测
B.人力资源招聘甄选
C.人力资源供给预测
D.人力资源供需调节