A.评估工作要素B.收集工作要素C.划分要素维度D.确定子要素工作要素法的核心步骤是（）……

单项选择题某一工作分析方法包括194个项目，其中187项用来分析完成工作过程中员工活动的特征（工作元素），归为6大类；另外7项涉及薪酬问题。请问该工作分析方法是（）

A.管理职位分析问卷法
B.职位分析问卷法
C.职能工作分析法
D.关键事件法

单项选择题下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是（）

A.操作工人
B.会计人员
C.设计人员
D.保安人员

单项选择题中国早期工作分析思想相比西方国家要早（）多年。

A.800
B.900
C.1000
D.1100

单项选择题下列哪一项不是工作分析在人力资源规划中的应用体现（）

A.人力资源需求预测
B.人力资源招聘甄选
C.人力资源供给预测
D.人力资源供需调节

判断题公司接受规范的压力变得彼此相似，是因为对业绩高标准的义务或责任意识。（）