A.辞职B.离岗退养C.自谋职业D.待岗以下属于员工退出岗位的有（）。……

多项选择题员工的培训档案作为员工的（）的重要依据之一。

A.聘任聘用
B.岗位考核
C.岗位调配
D.晋级晋职

多项选择题在职期间的学历（学位）教育应以（）为主。

A.短期
B.业余
C.自学
D.脱产

多项选择题员工招聘分为（）。

A.校园招聘
B.社会招聘
C.网上招聘
D.派遣工招聘

多项选择题机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。

多项选择题员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉农村商业银行造成损失的，应当承担赔偿责任

A.保密义务
B.竞业限制
C.工作条款
D.合同期限