A.辞职 B.离岗退养 C.自谋职业 D.待岗
多项选择题员工的培训档案作为员工的()的重要依据之一。
A.聘任聘用 B.岗位考核 C.岗位调配 D.晋级晋职
多项选择题在职期间的学历(学位)教育应以()为主。
A.短期 B.业余 C.自学 D.脱产
多项选择题员工招聘分为()。
A.校园招聘 B.社会招聘 C.网上招聘 D.派遣工招聘
多项选择题机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一,一般应安排强制休假()。
多项选择题员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的(),给武汉农村商业银行造成损失的,应当承担赔偿责任
A.保密义务 B.竞业限制 C.工作条款 D.合同期限