(1)提升行政组织成员素质;(2)促进学习型政府建设;(3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换;(4)有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”;(5)促进行政组织系统开放化和行为的社会整合能力。
问答题简述行政组织学习的特点。
问答题如何理解组织学习和学习型组织的区别?
问答题如何理解组织学习的定义?
问答题简述组织沟通的基本原则。
问答题比较单向沟通和双向沟通的优缺点。
问答题简述非正式沟通及其优缺点。
问答题简述组织沟通的特性。
问答题简述组织沟通的基本构成要素。
问答题基本的冲突处理策略主要有哪几种?
问答题简述冲突处理的模式。
问答题简述冲突的消极功能。
问答题简述冲突的积极功能。
问答题简述冲突定义的要点。
问答题组织决策的理沦模型的主要创始人是哪几位?
问答题决策方案选择和优化时,应坚持的原则主要有哪些?