A.管理者B.普通员工C.技术骨干D.企业各类人员培训和开发是针对相关人员所开展的一系列学习、提升和发展活动的……

单项选择题战略性人力资源管理的核心在于（）

A.成本领先
B.人力资源管理必须与组织战略紧密结合
C.注重长期发展
D.注重绩效

单项选择题要克服培训过程中出现的“高原”现象，学员应当（）

A.学会自我控制和管理，掌握关键学习能力
B.积极参与
C.习惯性反思
D.注重与实践相结合

单项选择题在培训中，小刘先是被安排到公司焊接生产车间工作三个月，之后被安排到涂装生产车间工作二个月，再被派往总装生产车间工作三个月，接着又到市场部工作半年，再到销售部工作三个月，然后又派往某外地分公司新建的生产基地。这种培训方式被称为（）

A.行动学习法
B.户外拓展法
C.工作轮换法
D.角色扮演法

单项选择题下列不属于应用新兴技术培训的特点的是（）

A.以技术为支持基础
B.跨边界
C.实践性
D.更以学员为中心

单项选择题应用新兴技术培训的理论基础是（）

A.行为主义学习理论
B.建构主义理论
C.成人学习原理
D.体验式学习理论