A.初创阶段B.快速成长期C.成熟稳定期D.衰退期E.转型期企业在做出薪酬水平外部竞争性决策时一般处于哪些发展……

多项选择题薪酬管理及政策要讨论的三项内容是（）。

A.薪酬信息的公开透明程度
B.薪酬管理权限的划分
C.员工参与薪酬决策的状况
D.组织自身的绩效与财务状况
E.薪酬是一种人力资本

多项选择题事业部制组织适合建立的薪酬制度是（）。

A.绩效薪酬制度
B.效益薪酬制度
C.职务等级薪酬制度
D.团队薪酬制度
E.动态薪酬制度

多项选择题在收缩期，企业要考虑的一个重要因素是反敌意收购，因此要设计有利于接管防御的薪酬策略，如（）。

A.管理层收购
B.员工持股计划
C.锡降落伞
D.金降落伞
E.股票期权

多项选择题处于初创期的企业的薪酬设计应满足以下要求（）。

A.薪酬具有很强的外部竞争性
B.淡化内部公平性
C.总体薪酬刚性大
D.基本工资和福利所占比重小
E.绩效奖金所占比重大

多项选择题在战略性薪酬管理的视角中，薪酬决策必须考虑薪酬战略与下列哪些职能战略的整合程度（）。

A.雇员配置战略
B.绩效管理战略
C.培训战略
D.员工关系战
E.企业文化战略