判断题岗位说明书中要有工作概要。
判断题岗位职责一定要写到诸如“回答客户电话咨询”等程度才明了。
判断题PAQ在我国不很适用。
判断题人力资源必须先做访谈再做文献。
判断题战略定位需要成立工作小组，且董事长做组长。
