A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。B.岗位评价以岗位为评价对象C.岗位评价需要运用多种技术……

多项选择题职业安全卫生管理标准包括（）等。

A.职业安全卫生管理制度
B.危险和有毒有害因素分类标准
C.事故统计分析标准
D.职业病统计分析标准
E.检测检验技术导则、安全系统工程标准

多项选择题参与式培训方法的主要表现形式有（）和管理者训练法。

A.自学
B.案例研究法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法
E.敏感性训练法

多项选择题薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（）等内容的规定性说明。

A.设计理念
B.设计方法
C.薪酬水平
D.薪酬支付方式
E.支付方法

多项选择题绩效指标体系的设计要求主要有（）。

A.框架性要求
B.关键性要求
C.完整性要求
D.合理性要求
E.可操作性要求

多项选择题绩效合同没有固定的流程和格式，一般包括哪些内容（）。

A.受约人信息
B.发约人信息
C.合同期限
D.签字确认
E.考评意见