（1）确定考核指标； （2）设计考核工具； （3）实施考核； （4）结果分析； （5）反馈与行为纠正。
名词解释什么是关键事件评定量表; 关键事件评定量表名词解释定义是什么?
名词解释什么是人事考核法; 人事考核法名词解释定义是什么?
填空题人事考核的内容主要是以（）为基础来确定的。
多项选择题遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
A.自我考核 B.组织考核 C.领导考核 D.同事考核 E.下级考核
多项选择题人事考核中常用的考核量表类型有（）
A.分数评定量表 B.等级评定量表 C.行为评定量表 D.品质评定量表
