问答题

简答题简述过宽的管理幅度的不利因素。

【参考答案】

1.管理者对下属的直接监督力度不够，下属人员容易失控
2.容易出现一些非正式组织，其扮演着非正式的领导角色
3.员工激励、士气以及产出量都会受到影响

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