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问答题

简答题 简述无效劳动合同的确认及其处理。

【参考答案】

依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,无效劳动合同主要有3种:
(1)违反法律、行政法规的劳动合同。
(2)采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(3)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同。
按照《...

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