劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的特征: 1.主体的特定性。 2.主体地位上的从属性。 3.劳动权利义务条款具有较强的法定性。 4.劳动合同往往涉及第三人的物质利益。 5.劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不单纯是劳动成果的给付。
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问答题简述政府就业促进的主要措施。
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填空题就业促进的目标是()。
问答题就业促进方针有哪些?
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问答题简述劳动者的基本权利内容。
问答题简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
问答题劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么。
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