A.高刚性和高差异性B.高差异性和低刚性C.低刚性和低差异性D.高刚性和低差异性
多项选择题薪酬的差异性分别用哪四个象限表示()。
A.基本薪酬B.员工福利C.附加薪酬D.奖励薪酬E.奖金薪酬
问答题简述好的福利方案的设计步骤。
问答题简述薪酬调整需要注意的问题。
问答题简述薪酬设计的流程。
问答题请简述用人单位津贴和补贴的特点。
问答题请简要回答福利对企业和员工的作用。
问答题请简述薪酬调整的原则。
问答题请简述设计岗位技能薪酬制的步骤。
问答题请简要回答竞争性薪酬水平的重要性以及确定方式。
问答题请简述个人绩效薪酬制的优缺点。
问答题请简述绩效薪酬的意义。
问答题请简述能力薪酬制度的缺点。
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