A.经验预测法B.趋势预测法C.德尔菲法D.线性回归法
多项选择题外部劳动力市场分析包括（）。
A.人口因素B.社会和地理因素C.员工的类型和资质D.企业的人力资源开发政策
多项选择题用于测定人力资源需求的技术很多，有（）。
A.零基预测B.自上而下预测法C.德尓菲法D.驱动因素预测法
多项选择题人力资源规划的企业外部环境因素主要有（）个部分。
A.劳动力市场因素对人力资源规划的影响B.地域因素对人力资源规划的影响C.国际化因素对人力资源规划的影响D.组织结构因素对人力资源规划的影响
多项选择题人力资源规划的过程是（）。
A.调查分析准备阶段B.进行供给和需求的预测阶段C.规划的制定和实施阶段D.规划的评估和反馈阶段
多项选择题我国企业人力资源战略面临的主要问题是（）。
A.人力资源战略观念不强，人才观念落后B.人力资源战略的长期目标模糊C.人力资源战略管理框架体系不完善D.缺乏良好的企业文化的支撑
