A.工作 休息B.效果 效益C.竞争 公平D.决策 执行以下不属于企业中一个人力资源经理会面临的十大关系的是：……

单项选择题在企业发展的市场竞争阶段，直线经理人控制手段的特点是： （）

A.诉求点（控制点）的选择极为感性
B.诉求点的设计强调科学
C.诉求点（控制点）上提
D.强调战略化资源配置

单项选择题强调“人性化管理、激励以及开发”的是哪类直线经理人： （）

A.职责管理群
B.素质管理群
C.角色管理群
D.方向管理群

单项选择题面对变革化的趋势，直线经理人不应该： （）

A.从观望转推动
B.从参与转为导引
C.处于谨慎地回避变革
D.从事后分析开始转向提前预测

单项选择题直线经理人硬技能的内容和特点不包括： （）

A.主要是帮助直线经理在职责与资格方面进行有效的界定
B.其获取主要以知识结构的调整和再学习为渠道
C.关键问题在于在学习当中运用并掌握一些工具
D.以往获取需要经验和悟性，而目前主要以实践、体验和再学习便可获得

单项选择题属于操作管理团队的特点的是：（）

A.招聘选拔中侧重态度
B.注重专业能力培训
C.强调纪律规范
D.要求方向与自我管理