A.认为自己能干，部下能力经验不足当任B.怕授权太多会威胁到自己在组织的地位C.管理者权欲太大，被人请示时的虚……

单项选择题以下不属于企业中一个人力资源经理会面临的十大关系的是： （）

A.工作/休息
B.效果/效益
C.竞争/公平
D.决策/执行

单项选择题在企业发展的市场竞争阶段，直线经理人控制手段的特点是： （）

A.诉求点（控制点）的选择极为感性
B.诉求点的设计强调科学
C.诉求点（控制点）上提
D.强调战略化资源配置

单项选择题强调“人性化管理、激励以及开发”的是哪类直线经理人： （）

A.职责管理群
B.素质管理群
C.角色管理群
D.方向管理群

单项选择题面对变革化的趋势，直线经理人不应该： （）

A.从观望转推动
B.从参与转为导引
C.处于谨慎地回避变革
D.从事后分析开始转向提前预测

单项选择题直线经理人硬技能的内容和特点不包括： （）

A.主要是帮助直线经理在职责与资格方面进行有效的界定
B.其获取主要以知识结构的调整和再学习为渠道
C.关键问题在于在学习当中运用并掌握一些工具
D.以往获取需要经验和悟性，而目前主要以实践、体验和再学习便可获得