判断题根据目标导向理论，指令型的领导方式在任务经常变化的情况下比较有效。
判断题费德勒权变模式中LPC测验得分低，说明是关系取向的领导行为。
判断题领导生命周期理论是将“四分图模式”和“不成熟—成熟理论”结合起来创造的三维领导效能模式。
判断题管理方格模式中，“9.9”型是最有效的的领导行为方式。
判断题职权是权威的基础，权威是职权的支持和补充。
