A.生育 B.负伤 C.升学 D.失业 E.退休 F.工伤
多项选择题用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A.警告 B.罚款 C.责令改正 D.停产整顿 E.拘留
判断题劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
判断题集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
判断题集体合同经双方当事人签字即行生效。
判断题待业 与 待岗 两个概念含义相同。
