（1）规划； （2）决策； （3）组织； （4）用人； （5）导向； （6）控制； （7）创新； （8）社会责任。
问答题简述高层管理者的主要责任。
问答题简述管理开发的目的及各流程主要工作。
问答题简述人力资源管理开发的必要性。
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