A.组织战略 B.客户如何看待我们 C.我们擅长什么 D.我们的进步
单项选择题平衡计分卡由卡普兰和（）提出。
A.韦尔奇 B.德鲁克 C.诺顿 D.明茨伯格
单项选择题先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A.横向程序 B.纵向程序 C.交叉程序 D.360度考评
单项选择题在设计考评周期的时候不需要考虑（）
A.考评指标 B.考评目的 C.对象职务 D.所在行业
单项选择题人力资源部在绩效考评中主要负责（）
单项选择题有效绩效考评的指标特点不包括（）
A.可控性 B.敏感性 C.可靠性 D.时效性
