A.24个月本人工资B.22个月本人工资C.20个月本人工资D.18个月本人工资工伤保险基金按伤残等级支付，其……

多项选择题下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）

A.护理费
B.非法用工伤亡赔偿
C.童工受到事故伤害
D.误工费

多项选择题下列属于工伤的是（）

A.职业病
B.由于工作间接引起的事故
C.上下班交通事故
D.以上无正确答案

多项选择题下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）

A.继承单位由原用人单位分立
B.继承单位由原用人单位合并
C.继承单位由原用人单位转让
D.原用人单位破产

多项选择题下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）

A.应届毕业生
B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同
C.新调入员工
D.复原、转业退伍军人初次分配工作

多项选择题以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）

A.劳动者在该用人单位满十年
B.转业退伍军人二次分配工作的
C.用人单位初次实行劳动合同制度
D.先进工作者

多项选择题用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）

A.至始至终没有关系
B.违法解除
C.终止
D.一般解除

多项选择题劳动合同中应当载明的内容有（）

A.分包企业地址
B.农民工出生日期
C.劳动纪律条款
D.农民工家庭住址

单项选择题劳务作业发包人在确认结算资料后（）天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。

A.13天
B.14天
C.15天
D.16天

多项选择题劳务工人工资的计算方式：（）。

A.固定劳务报酬（含管理费）
B.合同约定报酬（含管理费）
C.约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算

单项选择题劳动纠纷调节的一般程序为：（）。

A.申请和受理，调节，制作调解协议书或调节意见书
B.申请和受理，制作调解协议书或调节意见书，调节
C.调节，申请和受理，制作调解协议书或调节意见书
D.调节，制作调解协议书或调节意见书，申请和受理

单项选择题下列不属于工伤认定的条件（）。

A.工作过程
B.工作时间
C.工作场所
D.工作原因

单项选择题下列属于工伤类型的（）。

A.违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致死亡的
C.因犯罪伤亡的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

单项选择题竞业限制期限，不得超过（）。

A.一年
B.两年
C.三年
D.四年

多项选择题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。

A.工资表
B.花名册
C.支付凭证
D.考勤表

多项选择题工伤及伤亡保险受理条件包括：（）。

A.申请材料完整
B.属于劳动保障行政部门管辖
C.受理时限尚未经过
D.申请主体适格