A.地区附加津贴B.津补贴C.其他补贴D.其他费用事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分……

单项选择题义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的（），具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

A.60%
B.70%
C.50%
D.80%

单项选择题公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

A.绩效
B.考核
C.综合目标考核
D.年终

判断题定岗定薪是以岗位为基础进行的，在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化，是一种激励性收入

判断题津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。

判断题绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。