公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

单项选择题事业单位聘用人员，（）条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准
B.领导同意的
C.符合要求的
D.应在岗位有空缺的

单项选择题受聘人员应当具有（）的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。

A.业务需要
B.履行岗位职责
C.基本的
D.符合要求

单项选择题事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

A.精简效能
B.实际需求
C.实事求是
D.因人而异

单项选择题事业单位人员（）同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。

A.允许
B.因工作需要可以
C.不能
D.原则上不得

单项选择题事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。

A.征求各方意见
B.向上级主管部门申报并批准
C.竞聘上岗方案
D.汇总空缺岗