①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的; ②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的; ③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的; ④法律、法规、规章规定的其他情形。
问答题简述集体合同与集体协商的关系。
问答题简述我国工会的法律地位?
问答题简述职工民主管理的特点。
问答题简述工会法的主要特点。
问答题简述非全日制用工与全日制用工的区别。
问答题在哪些情况下,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同?
问答题在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同?
问答题简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时,应当优先留用哪些人员?
问答题劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则?
问答题简述劳动者和用人单位的权利和义务。
问答题劳动合同有哪些必备条款?
问答题简述劳动合同的法律特征。
问答题简述劳动合同的作用。
问答题简述就业歧视的主要类型?
问答题简述劳动就业的法律特征。