A.管理方格图B.领导者-成员交换理论C.弗耶姆-耶顿模型D.双环学习理论下列不属于管理开发培训中技能提高的理……

单项选择题新员工导向培训是指（），为新员工提供有关公司和工作的基本背景的活动

A.岗位技能培训
B.企业文化学习
C.职前培训
D.沟通、礼仪学习

单项选择题培训过程的首要环节是（）

A.制定培训计划
B.制定培训内容
C.明确培训人员
D.培训需求分析

单项选择题培训和开发是针对相关人员所开展的一系列学习、提升和发展活动的总称，有关培训和开发的目标人群主要是（）

A.管理者
B.普通员工
C.技术骨干
D.企业各类人员

单项选择题战略性人力资源管理的核心在于（）

A.成本领先
B.人力资源管理必须与组织战略紧密结合
C.注重长期发展
D.注重绩效

单项选择题要克服培训过程中出现的“高原”现象，学员应当（）

A.学会自我控制和管理，掌握关键学习能力
B.积极参与
C.习惯性反思
D.注重与实践相结合