（1）控制成本驱动因素。是指企业可以在总成本中占有重大比例的价值活动的成本驱动因素方面获得优势； （2）重构价值链。是指企业可以采用有所不同、效率更高的方式来设计、分销或销售产品。
问答题简述制定人力资源开发战略的步骤。
问答题简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
问答题简述SWOT分析法在战略分析中的应用。
问答题简述战略性人力资源开发的主导原则。
问答题简述战略性人力资源开发的作用。
