判断题工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
判断题凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
判断题集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。
判断题劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。
判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
