A. 明确收入和绩效密切挂钩，激励员工努力工作B. 加大资本化分配改革C. 利用激励制度筛选员工D. 短期激励……

单项选择题对员工有效的激励方法是，管理者一定要发现员工激励因素中的（）。

A. 高期望值、高效价的因素
B. 高期望值、低效价的因素
C. 低期望值、高效价的因素
D. 低期望值、低效价的因素

单项选择题对于不同的员工我们有不同的激励机制，下列选项中不属于我们对于员工三种分类的是（）。

A. 老资格员工
B. 青年员工
C. 追求机会者
D. 追求发展者

判断题自我激励适合所有人，可以作为一种日常激励方式。

判断题所谓“目标激励”，实际上就是通常所讲的激将法。

判断题按照性格不同，可以将人分为四种类型：力量型、活泼型、完美型、和平型。