问答题

简答题简述薪酬结构确定的主要方法。

【参考答案】

（1）工作导向法：指以工作为依据设计薪酬结构，即岗位工资制，它以工作中的技能要求、工作努力程度、岗位责任及工作环境等因素来确定各种工作的相对价值
（2）技能导向法：指根据员工掌握的技能来确定工资，即技能工资制，一般有两种：一是以知识为基础，二是以各种技能为基础
（3）市场导向法：...

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