多项选择题平衡记分卡的制定原则有（）：
多项选择题平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
多项选择题引入KPI考核的常见问题的有（）
多项选择题关键绩效指标可以分为（）
A、组织类 B、部门类 C、营运类 D、管理类 E、财务类
多项选择题组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心
A、销售收入 B、利润 C、投资资本回报率 D、自由现金流 E、盈利能力
