A.强化理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论内容型激励理论主要包括需要层次理论还有哪一理论？（）……

单项选择题在下列何种情况下，金钱可以成为激励因素，而不是保健因素？（）

A.那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素

单项选择题提出“双因素理论”的是：（）

A.弗洛姆
B.马斯洛
C.亚当斯
D.赫茨伯格

单项选择题应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外？（）

A.成功归因于个人的能力和努力
B.关注的焦点集中于内部的可控因素
C.努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验
D.用外部的可控因素弥补内在的因素

单项选择题下列哪项是过程型激励理论？（）

A.强化理论
B.归因理论
C.期望理论
D.双因素理论

单项选择题属于内容型激励理论，除下列哪项以外？（）

A.层次需要理论
B.成就需要论
C.强化理论
D.双因素理论

单项选择题激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是：（）

A.激励要公平
B.激励报酬不分层次
C.激励要有力度
D.激励要满足

单项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工？（）

A.报酬、成就、认可、责任
B.报酬、工作条件、良好的工作环境
C.成就、责任、良好的人际关系和成长
D.成长、成就、责任因素

单项选择题心理学家赫茨伯格的双因素理论，一类是保健因素，另一类是（）

A.金钱因素
B.激励因素
C.人际因素
D.信息因素

单项选择题“卓越性质量”的衡量依据有（）

A.体现顾客价值，追求顾客满意和忠诚
B.降低资源成本，减少差错和缺陷
C.降低和抵御风险
D.以上都是

单项选择题目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括下列哪项（）

A.住院病人医嘱处理系统
B.住院病人信息管理系统
C.住院病人药物管理系统
D.社区卫生服务处理系统

单项选择题“医院计算机网络系统能接受和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查用”。表明了护理信息的下列哪一特性（）

A.可识别性
B.不可储存性
C.可传递性
D.可分享性

问答题张珊她们这些人在一块可以将其定义为“组织”吗？为什么？

问答题这种工作方式遵循的组织原则是哪一项？并分析其原因。

单项选择题下列哪项不是现代护理管理面临的挑战（）。

A.疾病谱和人口结构变化
B.优质护理服务
C.人性化护理管理
D.人力资源充足
E.信息化时代

问答题如果你是护士长应该如何做？