问答题

简答题简述全球化进程中组织人力资源的战略实践。

【参考答案】

组织人力资源战略实践的灵活应变性变得至关重要。这将主要体现在以下几个方面：
1）人力资源部门和专业人员的角色转变。
2）通过个体学习和强调自组织团队建设，提升组织灵活性和应变能力。
3）多元化人才队伍的管理与整合。
4）全球经营管理人才及领导力开发。

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