A.有利于产品更新换代B.增强企业竞争能力C.有利于企业保留技术秘密，形成企业的技术优势D.有利于企业缩短开发……

单项选择题我国企业传统人事管理与现代人力资源管理相比一个重要的缺陷是忽视对人力资源的（）。

A.监督与控制
B.激励与开发
C.使用与奖励
D.监管与激励

单项选择题劳动合同是关于双方权利和义务的书面契约，它是具有（）的。

A.单位证明
B.个人保证
C.企业担保
D.法律保障

单项选择题在员工招聘过程中，对招聘工作质量和效率影响最大的重要环节是（）。

A.制定招聘计划
B.选拔
C.录用与签定劳动合同
D.招聘渠道

单项选择题企业通过专门就业机构招聘员工除了可以公事公办，依据标准考核，择优录用外，其优点还有（）。

A.能比较成功地招聘到各种员工
B.直接获得应聘者资料和缩短招聘时间
C.可以支付少许费用降低招聘成本
D.对招聘到的员工都不需要进行再培训

单项选择题员工选拔工作的出发点是减少错误接受和错误拒绝的可能性，（）。

A.选拔到更多的人
B.拓宽选拔的范围
C.了解求职者更多的信息
D.增加正确决策的概率