A.及时性B.节约性C.适应性D.权责利相结合实施人力资源费用支出控制时，严格把握各项费用的出处及去向，各部门……

单项选择题人力资源费用预算审核时，工资项目和（）必须严格加以区别，不能混淆。

A.奖金项目
B.基金项目
C.轮班津贴
D.岗位津贴

单项选择题（）是企业再造的最基层组织。

A.领导者
B.流程主任
C.再造团队
D.咨询委员会

单项选择题（）是人力资源流程再造的支撑。

A.再造工程者
B.信息技术
C.财务重组
D.战略变革

单项选择题财务重组的两个重要措施是举债收购和（）。

A.联合收购
B.杠杆收购
C.股份收购
D.集资收购

单项选择题能够扩大员工技能范围，使管理人员在安排工作填补职位空缺是具有很大的灵活性的工作再设计方法是（）。

A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作专业化