判断题因年龄原因退出班组长岗位且在班组长岗位连续工作满15年，且近5年绩效考核A级不少于2次的，可保持原班组长待遇不变。
判断题各单位要将班组长工作经历作为中层干部选拔的重要条件，并纳入班组建设评价考核。
判断题地市公司以公开竞聘方式选拔班组长时，可根据实际需要采用“上挂”方式面向县公司开展选拔，同等条件下优先选聘县公司优秀班组长。
判断题班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状，采用组织调配、公开竞聘等方式进行，以公开竞聘方式为主。
判断题获得地市公司级及以上技术比武、竞赛调考个人成绩前十名的优先选任班组长。
