判断题班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状，采用组织调配、公开竞聘等方式进行，以公开竞聘方式为主。
判断题获得地市公司级及以上技术比武、竞赛调考个人成绩前十名的优先选任班组长。
判断题首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年。
判断题地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位班组长应全部具有大学本科及以上学历。
判断题内部市场年度考核评价结果只纳入企业负责人业绩考核，不纳入同业对标管理。
