约束机制是指为规范组织成员行为，便于组织有序运转，充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称。约束包括国家的法律法规，行业标准，组织内部的规章制度，以及各种形式的监督等。
问答题公共部门人力资源约束是指什么？
问答题公共部门人力资源监控机制是指什么？
问答题公共部门人力资源福利是指什么？
问答题360度绩效评估是指什么？
问答题公共部门中的绩效评估是指什么？
