A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试身体能力测试属于（）。……

单项选择题在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。

A.“你不介意加班，是吗？”
B.“你能够经常提出建设性的建议吗？”
C.“你在处理这类问题时恐惧吗？”
D.“你对这类问题的处理建议是什么？”

单项选择题（）就是选择具有平均技术熟练程度的员工，在正常的生产技术组织条件下，经过现场测定及必要的评定而获得的工时。

A.实耗工时
B.实测工时
C.标准工时
D.标准差

单项选择题在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定（）直接关系到调查结果的完整性和准确性。

A.调查对象和调查单位
B.岗位调查的目的
C.调查的时间、地点和方法
D.调查项目

单项选择题（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发

单项选择题一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。

A.20～30
B.15～30
C.10～12
D.3～5

单项选择题岗位规范的内容不包括（）。

A.岗位劳动环境规范
B.岗位劳动规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规范

单项选择题事业部制应遵循（）的总原则。

A.直线职能组织
B.有助于提高管理效率
C.保留着统一指挥直线
D.集中决策，分散经营

单项选择题按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

A.工种定额水平
B.车间定额水平
C.企业定额水平
D.行业或部门定额水平

单项选择题（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

A.企业定员
B.工时定额
C.劳动定额
D.企业定编

单项选择题企业（）是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。

A.组织机构
B.业务机构
C.组织层次
D.组织部门

多项选择题下列哪些情况需要组成作业组（）。

A.生产作业需要员工共同完成
B.员工的工作彼此密切相关
C.为了便于管理和相互交流
D.看管大型复杂的机器设备
E.为了加强工作联系

多项选择题下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。

A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准

多项选择题有效的信息反馈应具有的特征为（）。

A.针对性
B.及时性
C.真实性
D.主动性
E.适应性

多项选择题根据津贴的性质，可以把津贴分为（）。

A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.保证生活性津贴
D.健康津贴
E.疾病津贴

多项选择题企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。

A、信息收集
B、检查核对
C、信息加工
D、信息运输
E、信息存储