A.实耗工时 B.实测工时 C.标准工时 D.标准差
单项选择题在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
A.调查对象和调查单位 B.岗位调查的目的 C.调查的时间、地点和方法 D.调查项目
单项选择题()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发
单项选择题一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。
A.20~30 B.15~30 C.10~12 D.3~5
单项选择题岗位规范的内容不包括()。
A.岗位劳动环境规范 B.岗位劳动规则 C.定员定额标准 D.岗位培训规范
单项选择题事业部制应遵循()的总原则。
A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保留着统一指挥直线 D.集中决策,分散经营
单项选择题按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。
A.工种定额水平 B.车间定额水平 C.企业定额水平 D.行业或部门定额水平
单项选择题()是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。
A.企业定员 B.工时定额 C.劳动定额 D.企业定编
单项选择题企业()是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。
A.组织机构 B.业务机构 C.组织层次 D.组织部门
多项选择题下列哪些情况需要组成作业组()。
A.生产作业需要员工共同完成 B.员工的工作彼此密切相关 C.为了便于管理和相互交流 D.看管大型复杂的机器设备 E.为了加强工作联系
多项选择题下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。
A.基础类劳动标准 B.管理类劳动标准 C.技术类劳动标准 D.行业劳动标准 E.企业劳动标准