A.法定性 B.技术性 C.精确性 D.统一性
单项选择题()要求应聘者对某一问题做出明确的答复。
A.清单式提问 B.封闭式提问 C.举例式提问 D.开放式提问
单项选择题在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
A.不能求全责备 B.尽量使用全面衡量的方法 C.坚持"少而精" D.必须使用全部的衡量方法
单项选择题情景模拟适用于测量员工的()
A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.表达能力
单项选择题()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
A.预测效度 B.同饲效度 C.内容效度 D.异侧效度
单项选择题培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。
A.破冰活动 B.学员自我介绍 C.培训主题介绍 D.确认培训时问