A.文化冲击B.逆文化冲击C.工作压力D.职业挑战
单项选择题下列不属于跨国公司归国管理项目内容的是（）。
A.准备、搬迁以及过渡期的相关信息B.提供归国后的职位承诺C.财务和税收方面的协助D.文化的反向冲击
单项选择题（）是将国际任职的基本工资与工作所在东道国的工资水平与结构挂钩。
A.岗位工资法B.现行费率法C.平衡表法D.绩效工资法
