A.准备、搬迁以及过渡期的相关信息B.提供归国后的职位承诺C.财务和税收方面的协助D.文化的反向冲击
单项选择题（）是将国际任职的基本工资与工作所在东道国的工资水平与结构挂钩。
A.岗位工资法B.现行费率法C.平衡表法D.绩效工资法
单项选择题完成公司委派的驻外岗位工作职责，这是外派人员的（）。
A.技术任务B.发展任务C.战略任务D.职业任务
单项选择题技术任务占外派任务的比例大致为（）。
A.5%～10%B.15%～20%C.10%～15%D.55%～80%
单项选择题对外派员工的跨文化培训成本属于国际委派投资成本中的（）。
A.沉没成本B.直接成本C.管理成本D.调整成本
判断题国际招聘中正式甄选时需要考虑性别。（）
