可帮助管理者对各种沟通方法进行评价的12项标准： ⑴反馈潜能； ⑵复杂性能力； ⑶潜在宽度； ⑷私密性； ⑸编码容易度； ⑹解码容易度； ⑺时空限制； ⑻费用； ⑼人情味； ⑽正规度； ⑾信息可得性； ⑿信息消费点。
问答题描述沟通过程的七要素。
问答题管理沟通包含哪些类别的沟通？
问答题沟通定义中的两个重要部分的含义是什么？
问答题描述学习型组织的特征。
问答题说明在无边界组织中哪些组织边界被取消或减弱？
问答题什么是无边界组织？
问答题在什么情况下组织可以按内部自治单位来设计结构？
问答题比较矩阵型结构和项目型结构的异同点。
问答题试描述基于团队的结构。
问答题传统的组织设计有什么优缺点？
问答题对比职能型和事业型组织。
问答题简单结构何时可以成为一种理想的组织设计？
问答题组织的规模如何影响结构？
问答题概括说明战略—结构关系。
问答题描述机械式与有机式组织的差别。
