A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）……

单项选择题一定范围内的所有人员的总和为（）

A.人力资源
B.人口资源
C.人才资源
D.人力资本

多项选择题企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包括（）

A.财务制度比较健全
B.岗位权责划分科学合理
C.战略目标能层层分解
D.企业内部信息沟通平台较完备
E.财务、客户、内部流程、学习与成长之间存在因果关系

多项选择题绩效考评的结果可作为（）的依据。

A.成本控制
B.培训开发
C.薪酬与奖惩
D.工作分析
E.员工流动和晋升

多项选择题对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

A.客观判断求职者
B.了解求职者概括化思维水平
C.判断求职者近年来工作稳定性
D.预测求职者未来工作绩效
E.明确了解求职者职业发展状况

多项选择题现代管理理论包括（）。

A.社会系统理论
B.决策理论
C.系统管理理论
D.古典管理理论
E.科学管理理论